Carrière

Partagez votre futur
avec nous

S&P développe des solutions pour l'intralogistique. Des entreprises de toutes tailles - des start-ups en pleine croissance aux leaders du marché - utilisent notre plateforme de gestion d'entrepôt pour numériser, accroître les performances et automatiser leurs entrepôts. Vous souhaitez vous impliquer ? Outre les offres d'emploi actuelles et les informations sur la procédure de candidature, vous trouverez également des témoignages passionnants de nos employés.

Les membres du personnel écoutent une conférence. Un orateur se tient au pupitre.

A propos de nous

Pouvons-nous nous présenter ?

En tant que fournisseur de logiciels et de systèmes innovants et performants, nous proposons à nos clients le logiciel de gestion d'entrepôt SuPCIS-L8, une plateforme hautement disponible, évolutive et personnalisable pour la réalisation de solutions intelligentes en intralogistique.

La tendance à l'automatisation joue ici un rôle majeur. Par exemple, notre logiciel contrôle des convoyeurs d'un kilomètre de long qui relient des entrepôts automatiques à des systèmes de tri ou à des robots qui assistent les personnes dans leur travail quotidien.

Avec l'importance croissante du commerce électronique, de la numérisation et des chaînes d'approvisionnement en réseau, une intralogistique efficace et flexible devient une fonction clé pour la performance de nombreuses entreprises.

Immeuble de bureaux avec des sièges à l'arrière-plan

A propos de nous

Ce que nous faisons...

Pour nos clients, nous sommes un partenaire solide depuis le début - pour les projets exigeants, mais aussi pour les petits "soucis logistiques". Du conseil à la gestion de projet en passant par le développement de logiciels et le service de logiciels et de matériel, nous accompagnons nos clients et travaillons ensemble avec succès depuis de nombreuses années dans un esprit de confiance et de partenariat.

En outre, nous fournissons également tout le matériel - des scanners aux lecteurs RFID, des imprimantes industrielles et mobiles aux stations de travail mobiles. Nos clients sont exigeants, dynamiques, issus de tous les secteurs d'activité et ont une chose en commun : une logistique optimisée et hautement disponible comme facteur clé de succès. Nos équipes de projet y contribuent de manière significative.

Nous sommes fiers de l'histoire de notre entreprise, qui compte plus de 35 ans d'expérience. Cela nous incite chaque jour à ne pas nous reposer sur nos lauriers, mais à innover avec de nouvelles impulsions et des idées créatives, afin de rester à l'avenir un partenaire dynamique, innovant et fiable pour nos clients. Faites-en partie et façonnez l'avenir avec nous !

Nous sommes ...

Innovant

Nos solutions et nos produits, que nous développons chaque jour davantage, sont aussi individuels que nos clients et leurs exigences.

L'innovation est un élément standard pour nous et c'est notre effort quotidien pour améliorer les choses. C'est pourquoi nous ne restons jamais immobiles et nous nous développons constamment - tout comme nos logiciels.

Esprit d'équipe

Nous sommes tous solidaires. Nous travaillons en équipe et utilisons des méthodes agiles. De vrais joueurs d'équipe.

Bien entendu, cela implique également une culture ouverte du retour d'information et l'apprentissage à partir des erreurs - pour nous, c'est la base d'un développement continu. Ce n'est que de cette manière que nous pouvons nous dépasser !

Porteur de connaissances

Tous les commencements... ne doivent pas être difficiles ! Nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir pour faciliter vos débuts. Des collègues expérimentés et votre binôme S&P vous soutiendront pendant et après votre formation.

Grâce à notre programme de formation, la S&P Academy, vous serez prêt à prendre des responsabilités en un rien de temps.

#meet the team

Découvrez auprès de nos employés comment les choses fonctionnent et ce qui nous occupe. Dans les articles sur les emplois, vous pouvez en savoir plus sur le travail chez S&P et sur ce qui motive nos employés.

Visitez-nous sur Instagram pour en savoir plus !

Procédure de candidature

Procédure de votre demande

Afin de rendre le processus de candidature aussi transparent que possible, nous avons décrit pour vous les principales étapes :

01

Envoi de votre candidature

Après avoir reçu votre candidature par voie électronique ou par e-mail, nous vous enverrons un accusé de réception. Nous prendrons ensuite un peu de temps pour examiner vos documents de candidature et vérifier si vous correspondez au poste annoncé.
Cette étape prend environ 2 semaines.

02

Vous nous avez rendu curieux - nous devrions apprendre à mieux nous connaître !

Votre candidature nous a rendus curieux et nous aimerions mieux vous connaître. La première rencontre a lieu en personne, généralement sous la forme d'un entretien téléphonique ou d'un appel vidéo. Si possible, nous vous demandons d'allumer votre caméra pour l'interview.

03

Prochain tour ! Vous nous avez convaincus et nous vous invitons.

Votre candidature nous a plu et vous nous avez convaincus dès le premier entretien ! Vous allez maintenant passer un entretien dans l'un de nos sites. Nous voulons en savoir plus sur vous et vous donner l'occasion de faire connaissance avec S&P, votre future équipe et nos locaux. Vous ferez ainsi une meilleure impression.

04

Dernier tour ! Au final, c'est vous qui faites la course.

Félicitations - vous nous convenez parfaitement et vous avez réussi à vous imposer face à vos concurrents ! Après que toutes les dispositions contractuelles aient été prises, vous commencerez à faire partie de l'équipe S&P. Nous vous accompagnerons dès le premier jour avec un programme d'accueil dans lequel tout ce que vous devez savoir vous sera enseigné étape par étape. En fonction de votre niveau d'entrée et de votre domaine, vous vous verrez attribuer un mentor qui sera là pour vous et vous apportera aide et conseils pour toute question que vous pourriez avoir. Bienvenue dans l'équipe !

Emplois et carrières

Offres d'emploi actuelles

Chez S&P, des postes passionnants avec un haut niveau de responsabilité personnelle et de créativité t'attendent. Une rémunération adaptée à la performance, des emplois sûrs dans une entreprise à succès, des modèles de temps de travail flexibles et une atmosphère de bien-être ne sont pas seulement de belles expressions pour nous, mais le quotidien vécu.

Nous cherchons du renfort ! Tu trouveras ici nos offres d'emploi actuelles - nous nous réjouissons bien sûr aussi de ta candidature spontanée.

Tu trouveras les questions les plus fréquemment posées et les réponses correspondantes dans notre rubrique FAQ. Tu peux également nous contacter personnellement à tout moment.

90+

Nos employés...

...vous attendent pour vous accueillir chez S&P et apprendre à vous connaître.

100+

nos clients...

...et les équipes de projet sont impatientes de monter des projets avec vous !

Avantages

De nombreux avantages vous attendent chez S&P. Bien entendu, nous préférons vous convaincre de nos offres sur place. Mais pour vous donner une première impression, voici un petit avant-goût.

Flexible
Horaires de travail
Accueil
Bureau
Bonnes liaisons de transport

Icône de place de parking
Places de stationnement gratuites
Vélo électrique Icône
Emploi
Roue
Icône de magasin avec un symbole de réduction
Programmes de réduction
Icône de confetti
Entreprises
événements
Icône d'un sac de fruits
Gratuit
fruit
Icône d'une boisson
Boissons gratuites
Classe d'école devant un tableau noir Icône
Éducation et formation
Icône de tapis de course
Entreprises
Fitness
Icône de voiture
Voiture de société
réglementation
Questions fréquemment posées sur

Nous répondons aux questions que nos candidats ont déjà posées : Que dois-je inclure dans ma candidature ? Puis-je envoyer une candidature spontanée ? Quand recevrai-je un retour d'information ? - Vous trouverez les réponses ici.

Plus d'informations ?

Plus de points d'interrogation qu'avant ? Ou n'avez-vous pas trouvé la bonne réponse à votre question ? Si vous avez encore des questions ou si vous voulez simplement nous parler personnellement, n'hésitez pas à nous contacter !

1. Quels sont les documents que doit contenir ma demande ?

Certificat de diplôme (par exemple, Abitur, certificat de Bachelor/Master/Diplôme avec aperçu des notes)
Références professionnelles et/ou preuves de stages.
Veuillez comprendre que nous ne pouvons pas considérer les demandes incomplètes sans les pièces jointes correspondantes.

2. Puis-je faire une demande spéculative ?

Vous n'avez pas trouvé de poste vacant approprié sur notre site ? Vous pouvez nous envoyer une candidature spontanée.

Qu'advient-il de mes données ?

Vos données seront bien entendu traitées de manière confidentielle. Vous pouvez trouver plus d'informations sur la protection des données ici : Devoir d'information des demandeurs

4. comment saurai-je que ma demande a été reçue par S&P ?

Après avoir reçu votre demande, nous vous enverrons un accusé de réception par e-mail.

5. Que se passe-t-il après l'envoi de ma candidature ?

Nous vérifierons votre candidature et vous informerons par e-mail si vous pouvez participer à l'étape suivante du processus de candidature. Veuillez comprendre que nous pouvons avoir besoin d'un certain temps pour vous répondre. Si vous avez des questions, par exemple sur le statut de votre demande, vous pouvez bien sûr nous contacter à tout moment. Vous pouvez trouver plus d'informations sur le processus de candidature ici : Votre candidature

6. Où puis-je travailler pour S&P ?

S&P a deux sites en Allemagne : le siège de la société se trouve à Leinfelden-Echterdingen près de Stuttgart, et un autre site se trouve près d'Osnabrück à Georgsmarienhütte.

7. Question ouverte ?

Vous avez encore besoin de précisions ? Alors envoyez-nous un courriel ou appelez-nous. Vous pouvez trouver nos coordonnéesici.

Avez-vous des questions ? Alors, contactez-nous personnellement.

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