Karriere

Teil deine Zukunft
mit uns

S&P entwickelt Lösungen für die Intralogistik. Unternehmen jeder Größe – von wachsenden Startups bis hin zu Marktführern – nutzen unsere Warehouse Management Plattform zur Digitalisierung, Leistungssteigerung und Automatisierung im Lager. Möchtest du dich einbringen? Neben aktuellen Stellenangeboten und Informationen zum Bewerbungsverfahren findest du auch spannende Geschichten unserer Mitarbeiter.

MitarbeiterInnen hören einem Vortrag zu. Ein Referent steht am Pult.

Über uns

Dürfen wir uns vorstellen?

Als erfolgreiches und innovatives Software- und Systemhaus bieten wir unseren Kunden mit der Warehouse Management Software SuPCIS-L8 eine hochverfügbare, skalierbare und individualisierbare Plattform zur Realisierung intelligenter Lösungen in der Intralogistik.

Hierbei spielt vor allem der Trend zur Automatisierung eine große Rolle. So steuert unsere Software kilometerlange Fördertechnik, die automatische Lager mit Sortieranlagen verbindet oder auch Roboter, die den Menschen bei der täglichen Arbeit unterstützen.

Mit zunehmender Bedeutung von E-Commerce, Digitalisierung und vernetzten Supply Chains wird eine effiziente und flexible Intralogistik zur Schlüsselfunktion für die Leistungsfähigkeit vieler Unternehmen.

Bürogebäude mit Sitzgelegenheiten im Hintergrund

Über uns

Was wir so tun...

Für unsere Kunden sind wir von der ersten Stunde an ein fester Partner – für anspruchsvolle Projekte, aber auch für die kleinen „Logistiksorgen“. Von Beratung und Projektmanagement über Softwareentwicklung bis hin zum Software- und Hardwareservice begleiten wir unsere Kunden und arbeiten dabei langjährig, vertrauensvoll und partnerschaftlich erfolgreich zusammen.

Ergänzend dazu liefern wir auch sämtliche Hardware – von Scannern über RFID-Leser, industrielle und mobile Drucker bis hin zu mobilen Arbeitsplätzen. Unsere Kunden sind anspruchsvoll, dynamisch, kommen aus allen Branchen und haben eines gemeinsam: optimierte und hochverfügbare Logistik als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Hierzu tragen unsere Projektteams maßgeblich bei.

Wir blicken stolz auf eine lange Firmengeschichte mit über 35 Jahren Erfahrung. Das spornt uns jeden Tag an, uns nicht darauf auszuruhen, sondern mit frischen Impulsen und kreativen Ideen neue Wege zu gehen, um auch in Zukunft ein dynamischer, innovativer und verlässlicher Partner für unsere Kunden zu sein. Sei dabei und gestalte mit uns die Zukunft!

Wir sind ...

Innovativ

So individuell wie unsere Kunden und deren Anforderungen sind auch unsere Lösungen und Produkte, die wir tagtäglich weiterentwickeln.

Innovation ist für uns eine Standardkomponente und es ist unser tägliches Bestreben, Dinge zu verbessern. So bleiben wir nie stehen und entwickeln uns stetig weiter - wie unsere Software.

Teamplayer

Wir ziehen alle an einem Strang. Dabei arbeiten wir in Teams und nutzen agile Methoden. Echte Teamplayer eben.

Dazu gehört natürlich auch eine offene Feedbackkultur und das Lernen aus Fehlern - für uns ist das die Basis für stetige Weiterentwicklung. Nur so können wir über uns selbst hinauswachsen!

Wissensträger

Aller Anfang... muss nicht schwer sein! Wir tun alles dafür, dir den Einstieg zu erleichtern. Erfahrene Kollegen und dein S&P-Buddy stehen dir während des Onboardings und auch danach zur Seite.

Dank unserem Weiterbildungsprogramm, der S&P Academy, bist auch du in kürzester Zeit soweit, Verantwortung zu übernehmen.

#meet the team

Erfahre von unseren Mitarbeitern, wie es bei uns abläuft und was uns beschäftigt. In den Jobstories erfährst du mehr über die Arbeit bei S&P und was unsere Mitarbeiter noch so bewegt.

Besuch uns auch auf Instagram für mehr Insights!

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Bewerbungsprozess

Ablauf deiner Bewerbung

Um dir den Bewerbungsprozess möglichst transparent darzustellen, haben wir die wesentlichen Steps für dich beschrieben:

01

Versand deiner Bewerbung

Nach Erhalt deiner Bewerbung per Online-Bewerbung oder per E-Mail lassen wir dir eine Empfangsbestätigung zukommen. Danach nehmen wir uns ein wenig Zeit, deine Bewerbungsunterlagen zu sichten und prüfen, ob du auf die ausgeschriebene Stelle passt.
Dieser Schritt dauert etwa 2 Wochen.

02

Du hast uns neugierig gemacht - wir sollten uns näher kennen lernen!

Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht und wir möchten dich näher kennenlernen. Das erste Kennenlernen findet als persönliches Gespräch in der Regel als Telefoninterview oder Videocall statt. Wir bitten dich, sofern möglich, deine Kamera für das Gespräch einzuschalten.

03

Nächste Runde! Du hast uns überzeugt und wir laden dich ein.

Deine Bewerbung hat uns gefallen und du hast im ersten Gespräch überzeugt! Jetzt folgt ein Gespräch in einem unserer Standorte. Dabei wollen wir mehr über dich erfahren und dir die Gelegenheit bieten, S&P, dein zukünftiges Team und unsere Räumlichkeiten kennen zu lernen. So kannst auch du dir einen noch besseren Eindruck verschaffen.

04

Endrunde! Am Ende machst du das Rennen.

Herzlichen Glückwunsch - Du passt perfekt zu uns und konntest dich gegen deine Mitbewerber durchsetzen! Nachdem alles vertragliche geregelt ist, startest du als Teil des S&P Teams. Wir begleiten dich vom ersten Tag an mit einem Onboarding-Programm, in dem dir alles, was du wissen musst, Schritt für Schritt vermittelt wird. Je nach Einstiegslevel und -bereich wird dir ein Mentor zugewiesen, der für dich da ist und dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite steht. Willkommen im Team!

Jobs und Karriere

Aktuelle Stellenangebote

Bei S&P erwarten dich spannende Positionen mit hoher Eigenverantwortung und Kreativität. Leistungsgerechte Vergütung, sichere Arbeitsplätze in einem inhabergeführten und erfolgreichen Unternehmen, flexible Arbeitszeitmodelle und Wohlfühlatmosphäre sind für uns nicht nur schöne Begriffe, sondern der gelebte Alltag.

Wir suchen Verstärkung! Hier findest du unsere aktuellen Stellenangebote - natürlich freuen wir uns auch über deine Intivativbewerbung.

Häufig gestellte Fragen und die passenden Antworten findest du in unserem FAQ-Bereich. Alternativ kannst du uns natürlich auch jederzeit persönlich kontaktieren.

90+
Unsere Mitarbeiter...

...warten schon darauf, dich bei S&P zu begrüßen und dich kennen zu lernen.

100+
unsere Kunden...

...und Projektteams können es kaum erwarten, gemeinsam mit dir Projekte zu rocken!

Benefits

Bei S&P warten zahlreiche Benefits auf dich. Am liebsten überzeugen wir dich natürlich vor Ort von unseren Angeboten. Damit Du aber einen ersten Eindruck erhältst, hier schon mal ein kleiner Vorgeschmack.

Flexible
Arbeitszeiten
Home
Office
Gute
Verkehrsanbindung
Parkplatz Icon
Kostenlose Parkplätze
Elektrofahrrad Icon
Job
Rad
Shop-Icon mit einem Rabatt Symbol
Rabatt
programme
Konfetti Icon
Firmen
events
Icon eines Sacks voller Früchte
Gratis
Obst
Icon eines Getränks
Kostenlose Getränke
Schulklasse vor einer Tafel Icon
Aus- und Weiterbildung
Laufband Icon
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Fitness
Auto Icon
Firmenwagen
regelung

Häufig gestellte
Fragen

Wir beantworten die bereits gestellten Fragen unserer Bewerber: Was muss in die Bewerbung? Kann ich mich initiativ bewerben? Wann erhalte ich eine Rückmeldung? - Hier findest du die passenden Antworten.

Mehr Infos?

Mehr Fragezeichen als zuvor? Oder hast du die passende Antwort auf deine Frage nicht gefunden? Egal ob du noch Fragen hast oder einfach mal persönlich mit uns sprechen möchtest - melde dich gerne bei uns!

1. Welche Unterlagen sollte meine Bewerbung enthalten?

Abschlusszeugnis (z.B. Abitur, Bachelor-/Master-/Diplomzeugnis mit Notenübersicht)
Arbeitszeugnisse und/oder Nachweise über Praktika.
Bitte hab Verständnis dafür, dass wir unvollständige Bewerbungen ohne entsprechende Dateianhänge nicht berücksichtigen können.

2. Kann ich mich initiativ bewerben?

Du hast keine passende offene Stelle auf unserer Seite gefunden? Gerne kannst du uns eine Initiativbewerbung zukommen lassen.

3. Was passiert mit meinen Daten?

Deine Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz findest du hier: Informationspflicht für Bewerber

4. Wie erfahre ich, dass meine Bewerbung bei S&P eingegangen ist?

Nach Erhalt deiner Bewerbung lassen wir dir eine Empfangsbestätigung per E-Mail zukommen.

5. Was passiert nach dem Absenden meiner Bewerbung?

Wir prüfen deine Bewerbung und informieren dich per E-Mail, ob du am nächsten Schritt des Bewerbungsprozesses teilnehmen kannst. Bitte hab dafür Verständnis, wenn wir bis zur Rückmeldung etwas Zeit benötigen. Bei Rückfragen z.B. zum Status deiner Bewerbung kannst du dich natürlich jederzeit bei uns melden. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest Du hier: Deine Bewerbung

6. Wo kann ich für S&P arbeiten?

S&P hat zwei Standorte in Deutschland: der Firmensitz ist in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart, ein weiterer Standort befindet sich bei Osnabrück in Georgsmarienhütte.

7. Offene Frage?

Noch Klärungsbedarf? Dann schreib uns eine E-Mail oder ruf uns an. Hier findest du unsere Kontaktdaten.

Du hast noch Fragen? Dann melde dich persönlich bei uns.

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